I roten til ordet "unnskyld" ligger ordet "feil". Skyld er en ikke-konstruktiv følelse, en ikke-konstruktiv følelse som ikke gir noe godt og positivt verken for oss eller den personen vi innrømmer vår skyld til.
Hvor ønsker en person å be om unnskyldning?
Siden barndommen er vi vant til å be om unnskyldning. Når vi forstår at vi gjorde noe ubehagelig med noen, beklager vi raskt. Men la oss tenke på hva denne handlingen egentlig er.
Selv opplever vi ubehagelige følelser, skyld når vi prøver å be om unnskyldning. Personen som vi gjorde det ubehagelige føles som et offer, selv om unnskyldningen vår gir ham et hakk høyere enn oss.
Hvis dette er en person med et høyere bevissthetsnivå, føler han seg også ubehagelig, fordi han forstår at vår feil, mest sannsynlig, ikke var i dette, og alle kan gjøre en feil.
Som du ser, ingen bonus, ingen pluss, ingen side mottar takket være disse unnskyldningene.
Konstruktiv erstatning for unnskyldninger
Så hva må gjøres for å virkelig endre situasjonen radikalt, slik at hver side får positive poeng?
For det første er det verdt å henvende seg til og anerkjenne følelsene til en annen person, anerkjenne ansvaret for sine handlinger. Du må si at handlingene dine på et tidspunkt var bevisstløse, eller at du ikke forsto hva konsekvensene ville få.
Men igjen, hver person kan gjøre en feil, og det er viktig å erkjenne at du forstår følelsene til en annen person på grunn av dine handlinger.
Si til ham: "Jeg forstår hvor smertefull du er, jeg forstår at handlingene mine irriterer deg, jeg forstår at jeg handlet feil."
Neste spør: "Hva kan jeg gjøre for deg nå?"
Det er tydelig at hvis det er mulig å eliminere konsekvensene av deres handlinger, så må de elimineres. Kanskje på en eller annen måte betale eller gjenopprette - alt avhenger av situasjonen. Men hvis ingenting allerede kan fikses, spør hva du kan gjøre for ham. Dette kan være en handling på et annet område som ikke er relatert til denne hendelsen.
Og det viktige er at du holder balansen. Du har gjort denne mannen skade, og nå skal du gjøre ham godt.
Og handlingen skal komme ham til gode. Fordi vi ofte tror at vi handler for andres beste, og ikke forstår hva deres beste er. Så det er veldig viktig å spørre hva du kan gjøre for ham for øyeblikket.
Hver av dere vil forbli i en mer fornøyd og positiv tilstand enn om du bare ba om unnskyldning. Vi ønsker deg å forhindre slike situasjoner. Men siden alt er mulig i livet, anbefaler vi å bytte unnskyldninger med mer produktive og effektive handlinger til fordel for begge parter.
